三大环节，环环考验真功夫。10月28日，在南京科技成果转化学院人才港基地，38名技术经理人同台竞技，在综合知识问答、服务场景模拟、服务实践展示中闯关夺隘、一展风采。经过一天角逐，江苏收放科技创新投资有限公司魏竹青等5人获“卓越技术经理人”称号、中国药科大学施必伟等10人获“金牌技术经理人”称号、江苏省国信集团顾博森等15人获“优秀技术经理人”称号。2026年南京市技术经理人竞技比拼活动市级选拔赛圆满落幕。

为锤炼技术经理人的全链条服务能力，集聚一支高水平技术经理人队伍，推动一批高质量科技成果落地，凝练一批技术转移服务典型案例，江苏省科技资源统筹服务中心等联合主办2026年江苏省技术经理人竞技比拼活动。南京等4个设区市组织地方分赛，向“省赛”输送高水平选手。

南京地方分赛，即2026年南京市技术经理人竞技比拼活动，设置信息通信、生物医药、先进材料等赛道。来自高校院所、技术转移机构、科技型企业、投资机构、政府平台及新型研发机构等单位的70余名技术经理人报名参赛。

经过小组赛筛选后，38个成果转化项目的技术经理人代表，带着亲手服务的项目，走上市级选拔赛的比武场。他们在三大环节拼实力：综合知识问答聚焦科技成果转化政策法规、知识产权、科技金融等专业知识，检验专业功底；服务场景模拟以真实情境设题，考验供需对接、风险处置、资源整合等临场应变能力；服务实践展示则安排选手结合一手服务案例，呈现成果挖掘、供需撮合、落地“陪跑”服务成效。

专家评审组从项目契合度、转化路径设计、资源整合能力与落地成效等维度现场打分，系统检验选手们贯通成果转化全链条的综合能力。

据悉，本次选拔赛综合排名靠前者，有望代表南京参与“省赛”比拼。市级选拔赛的参赛成绩，纳入南京市技术经理人能力评价体系，可作为市级人才计划评审的参考，也可作为申报技术转移职称的佐证材料。获奖人员还可优先参与专项培训、行业交流。参赛项目也将优先向南京市人才基金等“4+N”产业基金、合作园区推介。

活动现场，南京工业大学和南京市科技局有关同志，分别围绕“技术经理人队伍培养与建设”“关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干政策措施”进行解读推介，为技术经理人成长成才提供服务，推动“以赛促学”向“赛后培育”延伸。

本次活动由中共南京市委组织部（市委人才办）、南京市科学技术局、江苏省科技资源统筹服务中心、江苏省技术产权交易市场指导，南京人才集团、南京市科技成果转化服务中心主办。